雲南硯山召回67名不合格幹部 展開“閉關修煉”|幹部|雲南|培訓

雲南硯山召回67名不合格幹部 展開“閉關修煉”|幹部|雲南|培訓

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  原標題:雲南硯山已召回67名“不合格”幹部“閉關修煉”

  中新網文山9月1日電(繆超) 不勝任現職的幹部怎麼辦?記者1日從雲南硯山縣政府獲悉,近日該縣召回第三批不勝任現職幹部13名,開展為期3天的封閉式集中教育培訓。截至目前,硯山縣已有三批次,共67名不勝任現職幹部被召回“閉關修煉”。

  硯山縣是雲南開展不勝任現職幹部召回管理工作試點縣之一,其主要措施是對素質能力、現實表現與履行崗位職責不適應、不勝任現職的幹部,實行召回管理。

  制度涉及范圍,是全縣所有國傢機關、事業單位在編在職人員,以及縣財政供養的其他在職人員,包含村、社區的“兩委”幹部。意在落實從嚴從實管理幹部規定,推動幹部能上能下,進一步加強作風建設,向惰政宣戰問責,整治幹部職工不想幹、不會幹、不敢幹的“慵、懶、散、慢、浮、腐”等問題。

  今年2月,硯山縣就將第一批36名不勝任現職幹部召回管理,並進行培訓。4月,硯山縣對第二批不勝任現職幹部在銃卡輪訓大隊開展3天的封閉式集中教育培訓,第二批培訓班學員共18人。

  8月31日,召回第三批不勝任現職幹部13名,開展為期3天的封閉式集中教育培訓。

  據瞭解,培訓內容有《公務員法》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《職業道德建設》等,教育培訓期間,還將組織被召回幹部早操和軍訓,晚上觀看電教片並撰寫心得體會,學習培訓結束後進行理論知識閉卷考試等。

  培訓重點欲在解決召回幹部的理想信念、宗旨意識、紀律作風等方面存在的問題。

  據悉,不勝任現職幹部召回制度,最早由貴州省黔西南州於2014年試行。當前,雲南省的文山、臨滄、大理等州市,均已開始探索並在一些縣市試行不勝任現職幹部召回制度。(完)

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