京津冀人力資源服務從業資質實現互認互通

京津冀人力資源服務從業資質實現互認互通

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  原標題:京津冀人力資源服務從業資質實現互認互通

  中新網石傢莊12月30日電 (高紅超)河北省人力資源和社會保障廳30日透露,經過京津冀三地人社部門協商,三地已實現互認互通各自的人力資源服務業從業資格,從而實現京津冀人力資源服務業從業人員資質的一體化,推動三地人力資源服務從業人員的自由流動。

  據介紹,今年10月底,河北與天津正式簽署《推動人力資源和社會保障事業協同發展合作協議》,此前北京已與河北、天津分別簽署類似協議。今後隻要持有三地間任何一地的從業資格證書,即可在另外兩地從事人力資源服務工作,無須再參加當地的人力資源服務從業培訓。

  隨著京津冀協同發展進程加快,產業轉移成果豐碩。今年前10個月,河北引進京津項目3621個,全省引進的資金47.3%來自京津,達到2748億元;天津市全部利用內資的43%來自北京和河北。

  “京津冀三地產業深度融合,勢必帶動三地人力資源服務業間加速流動。”河北省人力資源和社會保障廳人力資源市場處副調研員王新文說,京津冀人力資源服務從業資質實現互認互通正是打破瞭人員自由流動的壁壘,人力資源服務機構設立跨地區分支機構將會更加便捷。

  據悉,按照京津冀推進市場一體化進程協議和人力資源社會保障事業協同發展協議,三地人社部門在實現人力資源服務從業人員資格互認的基礎上,將逐步在人力資源市場管理政策、人力資源服務行業地方標準等方面謀求協同一致,直至在京津冀建立統一規范靈活的人力資源大市場,實現三地間人力資源的無障礙自由流動和優化配置。(完)

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