北京時間8月21日凌晨消息，美聯儲按計劃在周三公佈瞭7月決策會議的會議紀要，顯示美聯儲官員們在當時的會議中更加接近就激進刺激措施的退出策略達成一個共識，而討論內容也表明，加息時機將早於市場預期的可能性正在增加。

周三公佈的會議紀要寫道，“很多與會者指出，如果朝向委員會目標的收斂相比預期中速度更快，那麼相比他們目前所預期，更快地消除貨幣政策寬松立場也應該成為一個適當的預期”。

美聯儲主席珍妮特-耶倫曾表明，隻要通貨膨脹壓力維持穩定，貨幣政策應該與更強勁的勞動力市場掛鉤，而後者應該以一組指標的表現來加以衡量。最新的這份會議紀要指出，“很多與會者”還是認為，“當前勞動力市場狀況與他們判斷中，勞動力利用率正常水平具有一致性的情況之間，還是存在一個很大的差距”。

在7月會議結束之後發表的決策聲明中，聯儲官員們試圖淡化近期失業率下降走勢的意義，強調“勞動力資源還存在相當顯著的利用不足”。

不過周三公佈的會議紀要還是顯示，決策制定者們在當時也認為勞動力市場強度還將會進一步改善。紀要稱，“很多聯儲委員指出，勞動力市場利用不足的特征可能很快出現變化，特別是，如果勞動力市場繼續以相比預期更快地速度取得進展的話。”

市場預期珍妮特-耶倫主席會在8月22日，堪薩斯城聯儲於懷俄明州傑克遜霍爾主辦的年度研討會上的發言中再談及勞動力市場的問題。

美聯儲決策機構聯邦公開市場委員會在7月的例會中再次減少瞭每個月資產采購項目的規模，連續第六次將每月購買長期國債和抵押貸款擔保證券的數量減少100億美元，至每個月250億美元。過去三輪量化寬松項目已經使得美聯儲的資產負債表膨脹至創紀錄的4.43萬億美元。

弱勢的薪酬增長和低迷的通貨膨脹讓美聯儲有足夠空間維持利率在接近零點的水平，希望以此刺激勞動力市場有進一步擴張。美國勞工部最新的一份報告指出，平均時薪在7月有2%的同比增長，與過去五年的增長勢頭一致，但是明顯低於截止2007年12月結束的一年中3.1%的增幅。

勞動部的報告指出，7月時候是美國私營部門連續第六個月有超過20萬的就業人口增長，是1997年以來的最長連續時期。由於更多人重返勞動力市場尋找工作機會，同期的失業率提高至6.2%，但是這一指標在2014年前六個月中下降瞭0.6%。

聯儲官員們還在7月的聲明中說，“經濟活躍程度在第二季度中反彈”，而且“通貨膨脹率長期低於2%目標的可能性某種程度上淡化”。

聯儲傾向於使用的通貨膨脹指標，個人消費開支指數在6月時候有1.6%的同比增長；這個指標的增幅在1月時候還隻有1%。根據勞工部的報告，另一個通貨膨脹指標，消費物價指數在7月增長2%，延續瞭之前一個月2.1%的漲勢。 （孔軍）